L'Organismo Bilaterale Regionale per la Formazione in Campania (OBR Campania) è nato nel 1997 sulla base degli accordi del 20 gennaio 1993 tra governo e parti sociali e quelli del 31 gennaio e 22 giugno 1995 tra Confindustria e Sindacati unitari.

Alla natura bilaterale dell'OBR Campania concorrono, quindi, da un lato le articolazioni operanti in  Campania di Confindustria, dall'altro CGIL, CISL e UIL regionali.

L'OBR Campania rappresenta l'Articolazione Regionale di Fondimpresa, il fondo interprofessionale paritetico per la gestione della quota obbligatoria dello 0,30% destinata alla formazione continua. Inserito nella Rete delle Articolazioni Territoriali di Fondimpresa, l’OBR Campania fornisce assistenza alle aziende in termini di informazione e orientamento sui piani formativi da presentare, effettua l’istruttoria delle proposte progettuali e, in fase di realizzazione degli stessi, il monitoraggio sul loro corretto svolgimento.

La missione dell’ OBR Campania è promuovere il miglioramento dei sistemi regionali di formazione, di orientamento e di riqualificazione professionale.

L'OBR Campania promuove e partecipa a partnership nell'ambito di programmi europei regionali, nazionali o transnazionali.  Attraverso la partecipazione a Programmi ed iniziative comunitarie come EQUAL e LEONARDO, sperimenta modelli formativi innovativi di azioni di sistema e di progetti integrati. In particolare, con il Progetto Equal “CR.ES.CO.” (“Crossing-over delle esigenze di competenze”) sta realizzando una piattaforma informatica ed una rete territoriale per favorire l’incontro tra domanda ed offerta di formazione e mercato del lavoro e sistema formativo.

In coerenza con la missione istituzionale, sono stati progettati e sviluppati strumenti e metodologie per l'analisi dei fabbisogni formativi locali, il bilancio e la certificazione delle competenze, la definizione degli standard minimi di competenze, il monitoraggio e l'autovalutazione delle attività formative e delle azioni di sistema che prevedono l'erogazione di attività formative. E’ impegnato, infatti, con il Coordinamento Regionale degli Enti Bilaterali, di cui è responsabile, nella costruzione del “Sistema Regionale delle Qualifiche Professionali”.

Esplica un ruolo di orientamento e promozione di buone pratiche per le agenzie formative, ha promosso tavoli di concertazione e patti formativi territoriali, ha operato principalmente in relazione ai problemi formativi relativi all'apprendistato, all'istruzione e formazione tecnica superiore, alla dispersione scolastica, all'emersione del lavoro sommerso. L'OBR partecipa, inoltre, all'Osservatorio Regionale sull’Apprendistato.

Di particolare rilevanza, sono la promozione e le attività di monitoraggio e valutazione dei Patti Formativi Locali.

In questo sito vengono presentati i progetti ed i prodotti che possono contribuire ad un approfondimento sui temi dello sviluppo territoriale, della formazione, dell'orientamento e del monitoraggio e della valutazione relativi a questi ambiti in Campania.